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培訓先行，未來可期——居然之家安徽分公司蕪湖店人事管理制度轉訓

發(fā)表時間：2018-10-26 17:39 瀏覽次數(shù)：2874

為積極響應集團及分公司號召，進一步提高人力資源管理工作的規(guī)范性和專業(yè)性，為公司戰(zhàn)略發(fā)展提供有力的人才保障，10月25日安徽分公司蕪湖店辦公室針對集團居然家居人字【2018】第80號《關于下發(fā)《人力資源管理制度（2018）》的通知》、集團辦公室（2018）年第14號《居然之家家居連鎖集團保密工作規(guī)定》兩份文件轉訓學習，并要求各部門會后嚴格按照文件精神執(zhí)行。

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主講人：劉功敏

本次培訓講師由蕪湖店辦公室主任劉功敏擔任，培訓開始之前劉主任首先強調(diào)了企業(yè)發(fā)展到穩(wěn)步上升階段，人力資源工作的重要性越發(fā)凸顯出來，同時也表達了集團及分公司對于人力資源管理工作的要求和期許，希望大家跟緊集團及分公司步伐，共同成長，千萬別掉隊！

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關于下發(fā)《人力資源管理制度（2018）》的通知， 劉主任深入剖析了人力資源管理制度中關于企業(yè)文化、招聘、干部管理、薪酬考勤、檔案管理等內(nèi)容，加以實例舉證講解文件中變更及新增內(nèi)容。

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關于集團辦公室（2018）年第14號《居然之家家居連鎖集團保密工作規(guī)定》，劉主任分別從What、Why、How三個方面詳細的闡述了“什么是保密工作”“為何要做保密工作”“怎么樣去做保密工作”，并結合蕪湖店實際情況，向全員明確了保密工作的重要性，加深了大家對商業(yè)秘密保密工作的重視，同時對后期辦公環(huán)境保密工作作出具體要求。

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培訓內(nèi)容精煉，氣氛活躍，參訓人員針對疑問點，踴躍發(fā)言，積極探討，通過本次培訓，員工對公司各項管理制度有了更深的了解，期待大家在后期的工作中相互勉勵，蓄勢待發(fā)，不負年華，也希望各位同事能在自己的崗位上大放異彩，實現(xiàn)個人價值，同時為實現(xiàn)居然夢推波助瀾。

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