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完善規(guī)章制度,提升企業(yè)管理——安徽六安店開(kāi)展工會(huì)組織會(huì)議

發(fā)表時(shí)間:2019-12-28 15:37 瀏覽次數(shù):2825

為加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),充分調(diào)動(dòng)公司員工積極性與創(chuàng)造性,不斷夯實(shí)工作基礎(chǔ),更好地維護(hù)員工合法權(quán)益,增進(jìn)員工間的相互交流與溝通,活躍業(yè)余文化生活,維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定,六安店工會(huì)組織于12月25日召開(kāi)關(guān)于2019年門店規(guī)章制度會(huì)議,旨在總結(jié)過(guò)去一年店內(nèi)規(guī)章制度的更新,讓員工明確制度的重要性,理解制度內(nèi)涵,落實(shí)制度執(zhí)行。


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會(huì)議開(kāi)始,辦公室將2019年店內(nèi)制度發(fā)文進(jìn)行宣讀,帶領(lǐng)大家一起回顧學(xué)習(xí)。員工可對(duì)此提出個(gè)人方案和意見(jiàn),與工會(huì)委員會(huì)協(xié)商。針對(duì)近期梳理的六安店居人字【2019】第10號(hào) 關(guān)于下發(fā)《員工行為獎(jiǎng)懲規(guī)定》(2019年版)的通知、六安店居人字【2019】年第11號(hào) 《關(guān)于下發(fā)居然之家購(gòu)物中心有限公司人力資源管理制度(2019年第二版)的通知》,會(huì)上作為重點(diǎn)內(nèi)容向參會(huì)人員解讀,希望員工對(duì)公司人力資源各項(xiàng)管理規(guī)定進(jìn)行更深的認(rèn)識(shí)和理解,增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同。


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在參會(huì)人員無(wú)異議的前提下,會(huì)議最后組織大家簽署制度閱讀聲明。員工們表示,通過(guò)此次會(huì)議,更為清楚地認(rèn)識(shí)到自己享有哪些權(quán)利及怎樣獲得這些權(quán)利,應(yīng)該履行哪些義務(wù)及如何履行義務(wù),同時(shí)也提高了對(duì)公司的認(rèn)同感和歸屬感。


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